informations générales
Indre-et-Loire
Vous serez en charge de la mission « Insertion par l'Activité Economique ».
Dans ce cadre, vous devrez
**Réaliser des prestations de mise à disposition du personnel en insertion , inscrire et recueillir les demandes des prospects/clients , assurer le secrétariat lié à la mise à disposition (devis, création et
renouvellement de contrats.),suivre les missions de travail, évaluer la satisfaction client puis effectuer la prospection clients, réaliser des actions d'insertion avec les employeurs.
** Accueillir, recruter, intégrer et accompagner le personnel en insertion . Préparer les salariés en insertion à la sortie et les suivre à leur sortie. Procéder aux déclarations obligatoires des salariés : DPAE, APST37, arrêts et accidents de travail. Recruter sur la plateforme de l'Inclusion ou par les partenaires du réseau .Réaliser des entretiens d'inscription, d'intégration et d'accompagnement.. Constituer et mettre à jour le dossier administratif du salarié. Identifier les besoins du personnel en insertion et mettre en place des actions pour résoudre les freins
** Participer à la préparation de la paie et de la facturation :
Recueillir et saisir les heures et éléments variables.
- Editer et mettre sous pli les payes et factures.
Prévoir des déplacements ponctuels relatifs à l'activité (réunions, visites clients.).
Travail sur écran. Travail en relation physique et téléphonique avec le public.
Prise de poste au plus tard au 01 octobre 2024.
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**Réaliser des prestations de mise à disposition du personnel en insertion , inscrire et recueillir les demandes des prospects/clients , assurer le secrétariat lié à la mise à disposition (devis, création et
renouvellement de contrats.),suivre les missions de travail, évaluer la satisfaction client puis effectuer la prospection clients, réaliser des actions d'insertion avec les employeurs.
** Accueillir, recruter, intégrer et accompagner le personnel en insertion . Préparer les salariés en insertion à la sortie et les suivre à leur sortie. Procéder aux déclarations obligatoires des salariés : DPAE, APST37, arrêts et accidents de travail. Recruter sur la plateforme de l'Inclusion ou par les partenaires du réseau .Réaliser des entretiens d'inscription, d'intégration et d'accompagnement.. Constituer et mettre à jour le dossier administratif du salarié. Identifier les besoins du personnel en insertion et mettre en place des actions pour résoudre les freins
** Participer à la préparation de la paie et de la facturation :
Recueillir et saisir les heures et éléments variables.
- Editer et mettre sous pli les payes et factures.
Prévoir des déplacements ponctuels relatifs à l'activité (réunions, visites clients.).
Travail sur écran. Travail en relation physique et téléphonique avec le public.
Prise de poste au plus tard au 01 octobre 2024.
